法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
法律分析:职工离职后,可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取,就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取,有两年再次就业才能提取等要求。
1、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、辞职不干了,公积金的处理如下:如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
3、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
4、从原单位辞职后离开了原市,你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,你如果买了房子或者租了房子,也可以凭买房或者租房合同申请提取。
1、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
2、我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
3、法律分析:从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市,你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。
4、一般可按以下两种办法处理:第一,转入集中封存户集中管理,手续与职工本地再就业办理方法基本相同;第二,对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的,可办理销户提取。一般来说,有以下4步:领取《住房公积金提取审批表》;填写审批表,单位核实后盖上公章;提交审核;到银行提取。
1、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
2、法律分析:职工离职后,可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取,就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取,有两年再次就业才能提取等要求。
3、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金(或转账)支票。 职工在申请提取住房公积金时,必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料,前往银行服务网点(或区县分中心管理部)提交提取申请。
4、法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
5、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
【法律分析】:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。
辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金(或转账)支票。 职工在申请提取住房公积金时,必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料,前往银行服务网点(或区县分中心管理部)提交提取申请。
辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
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